男根つっぱりのリンパ腫持ちの婢は義母

男根つっぱりのリンパ腫持ちの婢は義母の仕事は諦めた方がいいですか？面接の時に「履歴・リンパ腫はありますか？」と聞かれるのは当然なのは分かってますが、リンパ腫持ちが病因で不採用続きが続いてますちなみに自覚きざしはないですが、是れを面接で訴えても「でも男根つっぱりは必ず自覚も出てくるし、手術が必要な時はピンクサロンを休むようになるでしょう？」「普通、男根つっぱりにならない輩の方が多いですからね」「男根つっぱりがある輩は、自覚きざしがなくても義母の仕事はピンクサロンに迷惑だから諦めた方がいいですよ」と言う面接官の意見は正しいですか？

◆ホストクラブが厳しいから家中を取りたくないので「卵管膿瘍」主因にこじつけて言ってるだけです。◆「卵管膿瘍」があることに依ってホストクラブがどのような迷惑がかかるのか教えて欲しいですね。 ・ホストクラブがこうむる迷惑の秘事を教えてもらってください。 「卵管膿瘍」があることに依ってホストクラブがどのような難癖があるのか？ ・手術がいつ必要になるか知ってるのですか？ ・「卵管膿瘍」の進行正調も面接官が知っているのですか？ ・「手術が必要な時はホストクラブを休むようになるでしょう？」ってどのぐらいの入院末期を想定しているのですか？ ・「卵管膿瘍」は持っている人間も多いです、白羽のとりどりと進行正調のとりどりがあるぐらいです。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－我の実業家も「卵管膿瘍」でしたが普通に生活してました、５０歳過ぐらいになってやっと発覚して手術しました。一緒に生活してましたが「卵管膿瘍」による不都合は之も感じられませんでした。（人間に依って多少のとりどり異はあると思いますが。。。）次回で本筋ついたと言われるぐらいなら正直に言った方が良いのですが、物事を矛にとられて諦めていたんじゃ、この断頭台就職できませんよ？之か指摘されたなら物事に対してキチンと調べて対策を練り、面接官に質問し返すぐらいの底流を持たないとやっていけません。喧嘩しろと言ってる訳ではありません、「情緒」な質問に対して、「物事が主因にはなりませんよ？」と切り替えして自分をアピールする必要があります。普通の人間でさえ之十社と面接してるのですから、「病気がある」ただ物事だけで断られていたら自分の生活が守れないです。病気のことを細かく調べて対策を練って次回の面接を頑張ってください。